为更好地构建司法协理网络工作机制，拓宽化解纠纷渠道，清原县法院做到“四个到位”，扎实推进司法协理工作开展。一是认识到位。该院充分认识司法协理工作的重要性，学习借鉴本溪法院构建司法协理网络工作经验，先后召开有关司法协理员工作会议3次，统一思想认识。二是制度到位。出台《司法协理员工作实施方案》，对司法协理员的选任资格、选任程序、培训和工作职责等方面做出详实规定,做到有章可循。三是培训到位。该院根据“集中、分片授课为主，实践观摩相结合”工作思路，创新培训方法，围绕诉讼引导、文书送达、调解、执行、息访等内容，对选聘的156名司法协理员培训3次，观摩庭审1次。四是管理到位。该院政治处定期深入辖区内5个人民法庭和30个“巡回办案点”，检查考核司法协理员工作情况，并建立司法协理员工作台帐。今年一季度，司法协理员参与审理各类案件86件，占同期受理案件总数的26%，司法协理员的作用得到有效发挥。