为尽快提高青年法官的审判能力和综合素养，抚顺中院在全院审判业务庭内实行“师带徒”办法，探索青年法官学习进步和成长成才的培养新机制。截止目前，“师带徒”已结对子24对。该院于5月8日专门为24对师徒举行了集体“拜师会”。会上，徒弟向师傅敬茶表达了虚心向学的心意，师傅接受徒弟献礼庄严作出了诲人不倦的承诺。作为徒弟的青年法官纷纷表示，感谢院党组搭建“师带徒”这个平台，深切感受到了院党组对青年人的关心与期望，今后工作中定会珍惜向师傅学习的宝贵机会，加强思想政治理论学习，刻苦钻研审判业务，尽快使自己成长为适应法院工作要求的人才。作为师傅的资深法官也表示，将积极响应院党组号召，真正发挥“传帮带”作用，尽心竭力做好师傅，不辜负院党组的信任，与青年法官一道互相学习，共同进步。

　　此前，该院还制定了《关于实行法官“师带徒”办法》，对“师带徒”工作提出四点要求，确保“师带徒”工作取得实效。一是各部门选择思想品德好、业务素质高的资深法官或审判业务骨干与青年法官结对子。二是通过交心、谈心帮助青年法官提升思想素质，通过指导庭审活动、检查办案质量、解答疑难问题等方式，帮助和鼓励青年法官不断总结审判经验，提升审判务实能力。三是各审判庭负责人重视此项工作，拟定计划，制定步骤，确保“师带徒”工作的具体实施。四是政治部、督查室、审管办对“师带徒”开展情况进行不定期检查，采取实地考核或座谈会方式及时总结推广好的经验及做法，对效果明显的“师带徒”对子给予表扬鼓励并记入个人业绩档案，作为干部晋升考核的依据；对不认真进行指导或不虚心学习的对子，给予批评教育或限期改正。