抚顺中院于12月25日、26日分别召开了2013年度中层干部（正职）和基层法院院长述职报告会，该院党组成员、审委会专职委员、各基层法院院长、市法院中层副职以上领导干部及部分法官代表共100多人参加了会议。会议由党组成员、政治部主任赵会斌主持。

　　会上，25名中层正职干部和七个基层法院院长就一年来履行岗位职责、主持本部门和单位开展各项工作情况进行了全面述职。述职结束后，政治部组织与会人员分别对市法院中层正职和基层法院院长进行了民主测评。

　　党组书记、院长吴廷飞对中层干部和基层法院院长的述职情况分别作了点评，并对新一年的工作提出了要求。对市法院中层正职的述职情况，他指出，一年来，各部门负责人精神状态非常好，认真负责，真抓实干，改变了过去单打一的局面，一些工作变化比较大，审判效率明显提高，案件质量大幅提升，各方面工作得到全面推进，取得了可喜的成绩；全面履行职责，对工作心中有数，述职不走过场，成绩总结得很到位，问题分析得很透彻，新一年的工作目标也很明确。对明年的工作，吴院长提出五点希望：一是坚持两手抓，两手都要硬，既抓业务，又抓队伍，既抓自身，又抓基层，既抓审判执行，又抓信息宣传调研。二是心装“一盘棋”，每名中层干部都是中级法院的中层干部，不能只着眼于本部门，要站在全院的高度，做到全院一盘棋，全市法院一盘棋，把整个抚顺法院系统的工作抓起来。三是突出抓改革，认真学习贯彻十八届三中全会精神，深入研究如何改革，怎样跟上改革的步伐，用改革的思维去抓工作。四是力争当权威，庭长、副庭长要争做业务上的权威，在关键时刻发挥作用。五是敢于作表率，中层干部要当廉洁自律的榜样、勤奋工作的标杆、甘于奉献的标兵，努力在各方面争当表率。

　　对于各基层法院院长的述职，吴院长首先从解决法院统一管理后对基层法院的监督可能出现“监督真空”的问题，主动加强监督管理力度，建立基层法院展示工作成果、交流经验、相互学习平台和推行既有工作制度等四个方面，阐述了开展基层法院院长述职工作的重要性。对各基层法院2013年在服务大局、审判执行、队伍建设等方面的工作成果与工作亮点逐一进行了点评，充分肯定了各位基层法院院长取得的成绩，同时也指出了各基层法院院长在明年的工作安排中，对学习贯彻十八届三中全会精神，全面落实《最高法院关于切实践行司法为民大力加强公正司法不断提高司法公信力的若干意见》，开展党的群众路线教育实践活动安排等方面考虑的还不全面，在全省乃至全国有影响的值得推广的创新工作举措较少，涉诉信访、调解率和服判息诉率偏低、法院审判和执行机制改革等一些工作难题虽有进展但未获得突破。为此，他要求，各基层法院要深入研究改革的议题，在推进法院机制改革上下功夫，认真筹划、精心部署党的群众路线教育活动，不断创新工作举措，努力实现全市法院工作的提质升位。