8月11日，抚顺中院党组召开基层法院院长座谈会，专题听取各基层法院院长就落实主体责任、推进审判权运行机制改革、诉讼服务中心和信息化建设以及开展“基本解决执行难”等重点工作的汇报。市法院党组全体成员出席会议，各基层法院院长、市法院部分综合部门负责人参加会议。与会各基层法院院长就上述重点工作的进展、存在问题和困难以及进一步推进的措施进行了简要汇报。针对全市法院在审理职务犯罪案件过程中，理解适用司法解释出现的普遍性问题，市法院副院长刘岩对刑法修正案（九）的理解与适用做了进一步解读；为推进“基本解决执行难”专项行动。
   会议指出，在全市法院全面推行审判权运行机制改革、加快诉讼服务中心和信息化建设、扎实推进“基本解决执行难”、落实管党治党主体责任，是年初市法院党组部署的重点工作。上半年，各基层法院党组切实发挥领导核心作用，围绕市法院党组的工作部署，团结带领全体法官干警明确目标、突出重点、强化责任、狠抓落实，各项工作都有不同程度的进展，为下一步工作奠定了较好的基础。但是，当前改革的形势紧迫，信息化建设的压力加大，从严治党的要求严明，对此，全市两级法院要进一步认清形势，明确工作任务，完善各项举措，层层压实责任，确保各项工作都能取得成效。会议要求，审判权运行机制改革工作要加快进度，各院改革方案要及时报送市法院指导小组审查平衡后尽快实施。要紧紧抓住员额制这个“牛鼻子”，通过各部门集体务虚吹风、领导与个别干部分别谈心、重点人党组书记亲自谈话等方式，强化队伍思想工作，努力让政治坚定、业务精通、廉洁自律的法官入额办案，确保改革顺利推进，队伍不乱、人心不散。诉讼服务中心建设要坚持高标准、高起点、人性化，既要符合上级法院的建设规范要求，又要突出地区人群特点，结合自身实际，因地制宜地建设，最终目标就是要让老百姓告诉方便。信息化建设的任务十分艰巨，要清楚抚顺法院的差距，按照最高法院和省法院的建设要求，年内要缩短差距、补齐不足，为明年全面完成信息化建设任务奠定基础。“基本解决执行难”专项行动和清理执行案款工作取得了阶段性进展，但仍存在案件底数不清、案款账目不明，重点岗位职责不清、重点环节监管不力等问题，因此要进一步加大执行和清理案款工作力度，灵活采取先易后难、重点突破、上下联动、整合力量等工作方式，积极争取党委领导、各部门协助、社会各界支持，形成“基本解决执行难”的整体合力，努力完成执行工作任务。落实主体责任是中央对各级党委（党组）的严格要求，是省委第二巡视组对抚顺两级法院党组提出的必须整改的问题，因此，这是当前和今后一个时期抚顺两级法院党组的重点工作。两级法院党组要对照省委巡视组反馈意见，按照市法院党组整改方案要求，切实增强落实主体责任意识，层层传导责任和压力，把主体责任落实在每名党组成员、每名审判长和中层干部头上，让各级领导时刻把主体责任抓在手上、扛在肩上。
   最后，市法院党组书记、院长吴廷飞指出，两级法院各项工作的推进、责任的落实，“一把手”最重要，落实“一把手”的主体责任更重要。他对基层法院党组书记提出三点要求：一是党组书记落实各项工作部署要掷地有声。党组书记是班长，是代表党委行使领导权、决策权和实施权的领导干部，对党委和上级法院党组的工作部署必须全面贯彻、扎实落实，不能选择性地落实，更不能合意的就落实，不合意的就不落实。抓工作要注重落实、注重效果，不能形式搞得丰富多彩，而实际效果却微乎其微。二是党组书记、院长要当业务内行。法院工作专业性极强，院长要主持审判委员会，对大要案、复杂疑难案件要亲自督促，参与审理。如果院长不懂业务，很难保证案件得到公正处理，而且不懂业务也容易在司法实践中拍脑门决策，导致本单位甚至本系统司法尺度不一。因此，党组书记、院长要加强自身业务学习，积极参加各级专业培训，不断提升业务能力和工作水平。三是党组书记要带头落实“一岗双责”。党组书记要把抓班子带队伍促审判作为履行“一岗双责”的基本要求，做到一手抓班子、抓队伍，一手抓执法办案工作，机关党建、党风廉政建设和反腐败工作，一把手要亲自抓，重点案件要亲自督促把关，始终牢记改革中的放权不是放弃对权力运行的监督，真正履行好领导权、决策权和监督权，确保法院各项事业全面健康发展。