11月7日，副院长柳刚召集并组织全院民商、行政审判部类全体员额法官召开民商事、行政审判工作推进会。

　　民一庭、民二庭、行政庭和五个派出法庭负责人分别在会上报告了各自部门今年收、结案和未结案件数量等情况，对本年度各自部门的结案率做了合理预期。副院长柳刚重点向各部门负责人了解了预计无法在年底完成结案的案件类型和原因。根据各部门负责人汇报的情况看，新宾法院本年度预计无法在年底实现结案的案件，大部分由需要公告送达、涉外民事案件、有鉴定程序的案件构成。

　　柳副院长对做好本年度剩余两个月民商事、行政案件审判提出了几点要求：一是进一步解决目前未结案件数量较多的问题。最后两个月大家要齐心协力，迅速行动，主动加班加点，必要时采取“5+2”、“白+黑”工作模式，及时清理未结案件。二是进一步提高办案质量，确保司法公正。要提高庭审质量，查清案件事实；提升司法能力，准确适用法律，确保公正裁判；统一司法标准，避免在新宾法院出现同类案件不同判问题；注重裁判文书逻辑论理和文字校对，提高裁判文书质量。三是落实司法责任制。对每一位员额法官，院党组的管理原则是“放权不放任”，各位员额法官对此要树立强烈的责任意识和危机风险意识。庭长要切实负起管理责任，严格绩效考评，奖优罚劣，以更科学、合理的考评制度激励员额法官和法官助理多办、快办、办好案件。四是各业务庭要认清当前反腐高压态势，加强廉洁教育。不接受当事人吃请和礼品，不对当事人收取办案费用。院党组对司法腐败问题采取“零容忍”态度，发现问题一律严肃处理。

　　参加会议的员额法官表示，将认真规划好余下一个多月的时间，把对审判事业的热爱和员额法官的荣耀感化为努力工作的动力，确保圆满完成本年度审判工作任务。