为选拔优秀人才，进一步提高审判工作效率，缓解目前由于收案数量激增而形成的审判压力，3月13日，新抚区法院政治处前往辽宁公安管理司法干部学校，公开招录了6名法院亚伟速录人员。该6名速录员通过实战考核、笔试、面试、政审等环节，成为新抚区法院实习速录员。3月14日，该6名速录员正式上岗，跟随现有速录员一起开展庭审记录、调解记录等工作。

　　同时，为增强法院速录员的庭审记录水平，提高庭审质量和效率，3月16日，新抚区法院组织了本院15名合同制速录员就庭审记录进行了集中测试。

　　本次测试的方式是通过电脑软件模拟庭审现场，速录员使用速录机进行模拟记录。测试内容为打字速度、记录格式及记录准确率等。整个测试先后历时2天。测试结束后，新抚区法院政治处组织新老全体速录员召开业务座谈会，根据测试结果，表彰了成绩优秀的速录员。老速录员就各自在庭审记录中遇到的问题及积累的经验与新招录的速录员进行沟通交流。新抚区法院政治处负责人王苏宁代表院党组对在场的速录员一直以来的工作表示肯定，鼓励年轻同志在工作中继续努力，提高速录业务能力，要求老速录员积极发挥“传、帮、带”作用，实习速录员要尽快熟悉业务，为审判工作贡献力量。随后根据测试的成绩对全体速录员的工作分配进行了重新划分。

　　未来，新抚区法院将不定期开展此类岗位业务测试，提高业务能力的同时，确保完成好审判工作，为审判工作保驾护航。