2019年3月6日，妇女节前夕，抚顺市人才市场人流如织，异常热闹，一年一度的“春风送岗位”女性专场招聘会如约召开。招聘现场，各家用人单位的展台吸引了众多女性求职者驻足咨询。在会场一个角落，也聚集了不少的女性求职者，不过这里既看不到企业介绍，也不见招聘广告，远远望去，只有“女性权益咨询”几个大字赫然在目，原来，大会的组织方为方便求职者进行求职相关的法律政策咨询，专门设置了女性权益咨询台，由法院、检察院、司法局、妇联等单位派出专门人员负责接待。抚顺中院已是连续三年，派出优秀法官进行法律服务，今年的法院代表，抚顺中院青年女法官曹阳更是有备而来，事先进行了认真准备，查阅了相关法律条文，归纳了相关法律规定。来到现场，她不仅一一回答了各位女性求职者提出的法律问题，还带来不少法律资料，给更多的求职者进行了宣传分发。

　　当下，现代女性在职场中发挥的作用越来越大，但受生理特点、社会角色等因素的影响，女性的劳动权益更易被侵犯。曹阳法官在进行法律服务中，特别把女职工的一般性法律保护和“孕产哺乳期”女职工的特殊性法律保护，进行了较为具体和全面的介绍。同时，她还注意结合法院审判的相关案例，从实务角度讲授了女性劳动者在职场上享有的特殊权利和相应的福利待遇，并针对女性劳动者在履行劳动合同时应当注意的事项和维权过程中应当避免的误区进行了提示和建议。短短一个上午，曹阳法官共发放法治宣传资料数十份，解答招聘企业和群众法律咨询30余人次，受到在场求职者一致好评，取得了良好的法律和社会效果。 

　　近年来，抚顺法院一如继往重视、支持妇女维权工作，进一步创新工作机制，设立专门的婚姻家事案件诉前调解室，组织妇女合法权益专场法律宣传活动，开展“巾帼文明岗”创建，加强培育、宣传各类优秀女性法官干警典型等，推进了抚顺法院妇女维权工作再上新台阶。