时光如白驹过隙，转眼已到年终岁尾。还记得习近平总书记在2019年新年贺词中写道：“我们都是新时代的追梦人，2019年，有机遇也有挑战，大家还要一起拼搏、一起奋斗！”2019年，全国人民都满载着新中国迎来70华诞的喜悦，为实现“中国梦”而努力奋斗着。在抚顺中院，同样有这样一批追梦人，不忘初心，牢记使命，谱写着公正司法的新篇章。今天就让我们从2019年的春天开始，走进这些可爱可亲的法院追梦人。

干部科干警：强化管理见真章

“小到一个人、一个团队，大到一个部门、一个单位，在通往优秀、卓越的目标的过程中，科学管理、规范管理、严格管理是必由之路。要实现高质量发展、高水平运行，唯管理二字，别无他途！”2019年2月11日，抚顺中院党组书记、院长朱海涛在“强化管理年”活动动员大会上的讲话掷地有声，“强化管理年”活动也由此拉开了序幕。干部科和督查室作为推进“强化管理年”活动的重要职能部门，也开始了兴利除弊的细致工作。强化管理，最重要的一点就是要严肃工作纪律。干部科的几位干警通过充分调研、收集意见、借鉴其他法院的先进经验等方式，最终经由院党组批准——钉钉办公管理软件系统上线使用了！此软件不仅可以在手机端完成上下班考勤打卡的基本功能，还可以实现工作请示、外出、请假等事项的在线审批和报备。后来，干部科又根据法院具体工作推出了定制化的表单和功能，规范了干警的日常工作习惯，真正做到了管理更高效，流程更统一，权责更分明。

民事庭法官：博览百科促审理　

2019年初，抚顺中院审理了某购物中心诉郑某彩票、奖券纠纷一案，其中涉及到彩票兑换、奖券有效性、消费首付款规则等多个方面的问题，涉及金额较多，双方争议很大。主审法官利用学习的相关专业知识，较为顺利的查清了案件事实，依法判决，保护了消费者的合法权益。

各种难懂的专业术语、文字游戏般的优惠办法、难以辨识的指标数据……现在的民事审判纷所涉领域的专业化程度大大提升了，遇到这类案件，如果法官仅仅是精通法律，要想查明事实的难度非常大。应对这类案件，自身的知识储备必须有一定的广度和深度，才能找到正确的处理方向。许多老法官之所以处理纠纷游刃有余，就是因为长时间的审判工作积累了丰富的各类知识。现在的抚顺中院民事审判庭乃至全院的业务庭室，学习钻研之风已经形成。民事庭法官们充分抓住各种学习机会，利用智慧法院“数字图书馆”等建设成果，阅读民事案件经常涉及的专业书籍和资料，并将其用于案件审理。在2019年，民事法官们紧紧围绕服务经济文化社会发展大局，提高政治站位，坚守职业操守，努力形成了各具特色的工作思路和方法，以人民的利益为重，真正让人民群众在每一个司法案件中感受到公平正义。

行装科干警：服务保障当好家

在抚顺中院，有这样一群幕后英雄。他们不冲锋陷阵在审判执行的第一线，但却能使法官心无旁骛、快捷地审结每一个案件，这勋功章背后也有他们的一份功劳。他们就是被称为法院“后勤管家”的法院行装人。行装科的工作复杂繁琐，几乎涉及了法院财务、装备、资产、车辆、基建、接待、食堂等方方面面，每一项都事关法院干警切身利益，自然就要求他们用百分百的细致和耐心去处理。行装科的干警们也树立了服务质量更优良，协调沟通更顺畅，应急反应更迅速的工作目标。2019年“智慧法院”建设开展的如火如荼，面对数以百计需要采购的设备清单、各类专业拗口的技术参数，行装科联合相关部门组成采购小组，严格按照省法院的采购标准，进行详细的检查和审核，确保万无一失，有力推动了“智慧法院”建设的快速推进。除了日常工作外，为了不断提升工作实效，行装科还积极借鉴其他法院的经验和做法，起草和完善了《市法院机关差旅伙食费和市内交通费管理办法》《法院财务管理制度》《公车使用制度》等，增强了经费开支的计划性、合理性和科学性。随着新技术、新设备广泛应用于人民法院后勤管理服务领域，信息化技术已经成为每一位司法行政装备工作人员的必备技能，单靠传统的管理模式和简单劳动显然已经不能胜任目前的工作。因此，抚顺中院行装科的干警也通过有针对性的培训和学习，提升自身的业务技能等综合素质，当好法院的“合格管家”。