为进一步调度全市法院“双激励”和执行工作，做好冲刺60天，全面完成2020年全年工作任务，10月30日下午，市法院召开全市法院“双激励”考核调度会议暨执行工作推进会。党组书记、院长朱海涛出席会议并作讲话。各县区法院院长、市法院各部门负责人参加会议。

会上，市法院审管办、执行局分别就“双激励”考核情况和执行考评工作情况进行通报。随后，各县区法院院长就本院“双激励”考核及执行工作情况进行了汇报，并详细地汇报阐述了今年最后两个月的工作安排。随后，市法院各分管院领导就各院的汇报进行了点评。

为确保年终全市法院各项工作都能够上台阶、争上游。党组书记、院长朱海涛结合省法院张学群院长“冲刺四季度，打好收官战”工作要求，作出五点安排部署。

一是强化理论武装，迅速掀起学习十九届五中全会精神的热潮。

全市两级法院要把学习贯彻十九届五中全会精神作为当前和今后一个时期的重要政治任务，摆在重要的议事日程。通过党组中心组学习、党支部学习、学习研讨等交流学习方式，真正把五中全会精神入脑入心，传达到每一名干警。市法院政治部、机关党委要迅速制定学习计划，组织开展学习讨论，确保学习内容全面、学习对象全覆盖。

二是强化政治意识，坚决落实《中国共产党政法工作条例》和省委、市委系列文件要求。

全市法院要切实提高认识，提高政治站位，组织干警深入学习，落实好省委政法委、省法院、市委政法委对学习贯彻《条例》和系列文件的各项要求，特别是要把学习贯彻《条例》和系列文件工作与政法队伍政治督查、纪律作风督察巡查教育整顿工作结合起来。

三是强化问题导向，全面提升审判执行绩效。

加强工作机制的创新。2021年全市法院要把工作机制的改革创新作为一项重点工作，加大力度推进，积极探索在党建、信息化建设、审判管理、队伍建设等方面的工作机制创新。加大智慧法院的建设。信息化建设要与工作机制创新密切联系在一起。有的工作创新、改革措施依赖于信息化建设的成果，持续加大智慧法院建设，最大程度上发挥智慧法院的效能。确保规章制度的落实。针对反映出来的问题，全市法院要认真查找制度落实的情况，确保年底各项规章制度落实到位，审判质效稳步提升。提升法院队伍的素质。增强法院队伍工作责任意识，加强工作作风、工作执行力等方面的建设。持续加强法院人才队伍的培养，配齐配强法院队伍，确保人员力量。

四是强化工作落实，确保完成全年重点工作任务。

要扎实推动做好“六稳”工作，落实“六保”任务专项行动；切实加强法治化营商环境建设；着力推进“两个一站式”建设工作；确保扫黑除恶工作圆满收官；认真落实“三项规定”整改工作，做好政法系统教育整顿准备。

五是强化改革创新，做好年终总结和2021年工作谋划。

临近年底，全市法院要认真做好各项工作总结。一方面要找足工作亮点，透彻总结成绩，同时也要找准问题；另一方面要谋划好明年的工作，做好工作计划和安排。11月份，市法院将召开专门会议，听取全市法院关于明年工作的谋划。全市法院要根据自身特点和上级要求，为明年工作开好局起好步奠定坚实的基础。