1月11日，抚顺市中级人民法院召开新任职中层领导干部任前谈话暨中层干部集体廉政教育会议。抚顺市中级人民法院党组书记、院长于长春出席会议并讲话。抚顺市中级人民法院党组副书记、分管日常工作的副院长任学庆主持会议。党组成员、政治部主任孙杰宣布新任中层干部任职的决定，其他党组成员、专职委员、副院级领导、中层副职以上干部参加了会议。

会上，7名新任职中层干部代表作了表态发言，表示要认真学习贯彻党的二十大精神，把党组和全院干警的期望与重托化为责任和动力。勇于担当作为，在新的起点上提升履职能力，迅速进入角色，在干事创业中实现个人价值。

市纪委监委派驻市委政法委纪检监察组组长侯淳从增强党的意识、增强群众意识、增强责任意识、增强自律意识等四个方面，对新任职中层干部提出廉洁自律要求。

于长春院长在听取发言后指出，新任职干部要将思想统一到院党组的决策部署上来，在新的岗位上要有新气象、新姿态、新举措、新方法、新业绩，坚决完成院党组及上级部门交办的工作任务，做好新一年的工作谋划。

一要强化政治理论武装，做信仰坚定、忠诚担当的表率。要坚决做到对党忠诚。任何时候都与党同心同德、对党高度信赖。严肃党内政治生活，既是组织纪律要求，也是党员对党忠诚的基本体现。要始终保持理论上的清醒，不断提高政治能力。

二要致力实现更大突破，做服务大局、推动发展的表率。要牢固树立“有位就要有为、有职就要有责、为官就要为民”的理念，倍加珍惜组织赋予的服务发展、服务群众的机会，时刻把服务大局、司法为民记在心中，永远把工作放在首位，将组织的信任与重托转化为服务高质量发展、全心全意为人民服务的热情。

三要全面提高能力水平，做素质全面、引领队伍的表率。学习可以立德、可以增知、可以致用，是领导干部增长才干、提高素质和能力的重要途径，是做好各项工作的重要基础。要大兴理论联系实际的学风，坚持学以致用，努力把学习的成果转化为领导追求卓越、抢标夺旗的能力，运用到推动抚顺振兴发展的实践中去。

四要强化执行落实意识，做求真务实、真抓实干的表率。要埋头苦干、紧张快干、真抓实干，一门心思搞审判、扑下身子抓队伍，继续发扬求真务实、执行落实的优良传统，以自己的实际行动带动干部队伍整体作风持续向上。

五要充分发挥核心作用，做团结协作、和谐共事的表率。团结出凝聚力、出战斗力、出生产力，团结出人才、出干部。要努力做到政治上志同道合、思想上肝胆相照、工作上密切配合、生活上互相关心，形成团结一心干事业、齐心协力谋发展、群策群力促提升的良好局面。

六要不断淬炼自身修养，做勤政为民、廉洁奉公的表率。勤政为民、廉洁奉公是党和人民对领导干部的最基本要求，是领导干部健康成长的关键所在。要牢记全心全意为民服务的根本宗旨，不断强化廉政意识，严格执行廉洁从政各项规定，以身作则、率先垂范，以一身正气、两袖清风树立起法院领导干部为民、务实、清廉的形象。

此次抚顺市中级人民法院选拔任用的27名中层干部中，70后11人，80后15人，90后1人，有效解决了中层干部年龄老化、结构梯次不合理等问题。