民生无小事，枝叶总关情。为切实维护劳动者合法权益，高效化解因企业欠薪引发的矛盾纠纷，推动构建和谐劳动关系，东洲区人民法院依法下达支付令，帮助欠薪企业职工解决工资拖欠难题。

2024年1月，辽宁某医药公司职工张某等40余人到东洲区人民法院申请支付令，要求该公司支付拖欠工资。为尽快解决职工工资拖欠问题，化解企业与职工的矛盾纠纷，东洲区人民法院立案庭立即对相关材料进行审查。1月18日下午，立案庭副庭长胡善福、法官助理闫莉及相关工作人员徐菲菲等一行人来到辽宁某医药公司，当场送达44份支付令。

在送达支付令时，胡善福副庭长详细了解了企业的经营现状，对企业当前生产经营的困境表示关心。为提高支付令的可接受程度，胡善福庭长结合案情实际情况，从法理和情理的角度，耐心地向该企业接待人员详细说明支付令的性质、效力，告知作为被申请人可以对支付令提出异议的时间、方式及途径。同时表示，支付令作为督促程序，不仅是对申请人合法利益的维护，也是让企业能够免于诉讼风险的保护，通过支付令的方式，企业与职工的矛盾纠纷在前端得以化解，也能为企业的生存发展争取更大的空间。

下一步，东洲区人民法院将继续把非诉讼纠纷解决机制挺在前面，进一步强化支付令督促程序的合理适用，充分发挥支付令在纠纷解决过程中高效、便捷的优势作用，让人民群众切实感受到司法为民的力量、温度与速度。

小贴士

你知道什么是支付令吗？

支付令是人民法院依照民事诉讼法确定的督促程序，根据债权人的申请，向债务人发出的限期履行给付金钱或有价证券的法律文书。相比诉讼程序，支付令省去了开庭、宣判等程序，有效节约债权人实现债权的时间成本，具有便捷、高效、低成本的突出优势。