4月10日，抚顺市中级人民法院党组书记、院长于长春就推进相对薄弱基层法院建设工作，研究谋划下一步工作举措，到抚顺县人民法院进行督导。

处理好理论学习与审判实践的关系

“我们完善了县法院党支部组织机构，在原有支部基础上下设3个党小组，确保‘三会一课’和主题党日活动规范开展。”抚顺县人民法院党组书记、代院长刘军介绍，自脱“薄”工作开展以来，抚顺县法院始终把党的建设作为推动工作的引领，切实发挥党支部战斗堡垒作用。目前已召开2次干部党员政治理论学习和3次中心组扩大学习会议，“三个规定”百人填报率超100%。

“党建强，业务才强，围绕中心抓党建、抓好党建促业务，找准党建与法院工作深度融合的结合点。”于长春强调，县法院要深刻认识自身肩负的政治责任，不断加强政治理论学习，切实把学习成果转化为做好法院工作的内功和动力，做实“从政治上看、从法治上办”，推动脱“薄”工作沿着正确政治方向阔步前进。

处理好脱“薄”工作与日常审判执行工作的关系

▲于长春院长在抚顺县法院诉讼服务中心翻阅工作台账

在诉讼服务中心，于长春一边翻阅“诉前调解”台账，一边详细询问具体工作开展情况。

今年以来，县法院已召开4次大数据分析研判会，3次业务提升会议，制定审判管理“10+3”任务清单，审判质效明显好转，审判质效排名提升至全省基层法院中游。

就深化诉源治理，做实公正与效率，于长春指出，要深入贯彻落实省委关于调解化访源头治理相关文件精神，落实人民法院指导人民调解的法定职责，探索将9种类型纠纷引导至人民调解程序开展前端调解，在当事人自愿基础上做到“应调尽调”。薄弱法院的整改措施也是日常审判执行工作需要改进的方向，要树立现代化审判管理理念，坚持质量优先、兼顾效率、关注效果，以政治建设、业务管理、队伍素质等各项工作来检验脱“薄”工作成效。

处理好人才“输血”与“造血”的关系

▲于长春院长查看抚顺县法院职工食堂整改情况

于长春实地查看了县法院档案室、办公区域、职工食堂等场所的整改情况，与相关负责同志、一线干警深入交流，详细了解基础设施建设改进及干警基本保障等。

近日，省法院选派3名业务骨干到抚顺县法院工作，市法院指导县法院对领导班子及部分法庭庭长进行调整。县法院已从政治、业务、道德三方面制定全员考核方案，完善队伍管理、政务管理、审判管理、诉源治理等方面的制度80余项，形成制度汇编，建立工作台账。

于长春指出，要变“薄弱”为“厚爱”，把干警思想发动起来、精神提振上来，才能有干事创业的热情。要抓住建强领导班子这个关键，切实担起“关键少数”的主导责任，积极引导干警树立新时代能动司法理念学习、理解、实践，用好法答网、案例库，增强全面素质。要做实严管厚爱，一体抓实建强政治建设、业务建设、职业道德建设。要多让青年干部在一线急难险重任务中磨练本领，经风雨、见世面、长才干，激活干事创业“一江春水”。

处理好自力更生与帮扶支持的关系

▲抚顺县法院后院施工现场

在正在施工的办公楼后空地，于长春认真听取了关于施工方案、施工计划、质量控制、工程管理、安全施工等方面的情况汇报，详细了解施工进度、整体施工等情况，并询问工程建设中遇到的困难和问题。

在党委坚强领导和三级法院强大合力下，县法院在基础保障方面已取得初步进展和成效。县政府全力支持解决入院道路改善和后院场地平整问题，门窗改造和供暖维修改造二期工程、五化法庭建设等已完成蓝图设计和预算造价。

于长春强调，“先进”与“后进”是相对的、动态的。在积极争取党委、各方支持和上级法院指导的同时，县法院更要注重自强，从思想引领、责任压实、理念转变、科技赋能、素能提升等方面多方发力，深入挖掘和发挥自身潜力，形成法院事业滚滚向前的不竭动力，这是脱“薄”最大的价值。

一个个节节攀升的数字，串起抚顺县法院100天以来在脱“薄”路上踏过的脚印。“这场脱薄大考我们必须全力以赴，因为我们的身后有着上级法院、党委政府以及全体法院人的信任与期盼。”刘军说道。