青春是一支歌，青春是一团火

法院新青年挥洒着智慧的色彩

坚守着火热的信念

怀抱着满腔的热血

用执着的追求诠释着

新时代法院人的责任和担当

2024年1月，抚顺县人民法院被最高人民法院确定为全国相对薄弱基层法院后，青年干警不甘落后、主动请缨，通过自身行动努力破解制约基层法院的发展症结，全力作答抚顺县法院脱薄争先的这道必答题。

从今天起，抚顺中院和抚顺县法院联合推出“法院青年说”脱薄工作特辑，邀请抚顺县法院的青年干警谈感悟、话思路、谋发展，坚定脱薄争先的信心和决心，共同推动抚顺县法院各项工作脱薄出列、提质增效。

抚顺县人民法院上马法庭 卢晨

在法院脱薄工作中，我作为一名法官助理，深刻感受到了工作环境和流程的显著改善。脱薄前，我们面临资源不足、设施陈旧等困境，而今，优化的办公环境和高效的工作流程让我们的工作效率大大提升。

当事人对我们法院的评价也发生了积极变化，在上级法院和院党组的领导部署下，法庭实现了立案功能，打通了基层法庭司法为民的“最后一公里”，同时，法庭以“如我在诉”的工作理念积极探索诉源治理相关工作，将矛盾纠纷化解在前端，赢得了当事人的广泛赞誉。

作为基层法庭的一名法官助理，在脱薄工作中，我意识到法官助理的角色至关重要。不仅要做好案件前期的送达、排期等准备工作，还要协助法官处理好每一项任务。日后，在协助法官办理案件时、在日常的工作中，我将以更加认真负责、能动履职的态度，多思考、勤学习、重实践，提升个人综合素质，尽最大力量做好自己的工作，助力抚顺县人民法院脱薄向强。

抚顺县人民法院石文法庭 易灿

审判质效好不好，关键看基层。根据最高人民法院印发的《关于加强全国相对薄弱基层法院建设的实施办法》，虽然我院被定为首批相对薄弱法院，但我认为暂时的、相对的薄弱并不意味着甘于落后，这是一次正视自身差距、提升整体工作质效的大好机遇。强化人才队伍建设，调优配强干部队伍，加强业务能力培训，提升干警能力素质，积极组织审判人员参加业务培训，保证参训人数和纪律，提升队伍素质，分工明确，相互协作。

“脱薄”工作开展以来，我院受到了县、市、省乃至最高人民法院的关心及高度的重视。在抚顺市的整体规划下，我院门前的路通了、道平了、树绿了，干警们的干劲更足了。作为基层法庭的法官助理，深知法庭对法院审判质效的影响， 在审判质效中的份量，在今后的工作中，将从自身作起，加强业务能力的培养，提上自身能力素质，加倍努力工作，提升工作效率，以时时放心不下的责任感和等不起、慢不得的紧迫感把自己的工作抓实抓好，积极的态度，紧紧以工作为中心，勇于争先，为我院早日进入优秀法院贡献自己力量。

雄关漫道真如铁，而今迈步从头越，相信在上级法院的重点帮扶下，在全院的共同努力下，抚顺县人民法院一定会打好“脱薄”攻坚，早日进入优秀法院行列。