为落实全省法院关于加强法院机关新录用聘用制书记员队伍建设的工作要求，有力提升新录用聘用制书记员的综合素质和能力水平，2024年12月18日—20日，抚顺中院对本院2024年新录用聘任制书记员进行了全面系统的培训。

▲抚顺市中级人民法院对新录用聘用制书记员 开展集中培训

为加强培训保障，提升培训质量，在聘用制书记员培训工作启动之前，市法院党组成员、政治部主任孙杰召集相关部门的负责人召开了培训准备会。会上，孙杰主任针对培训内容提出三点工作要求。

一是筑牢政治忠诚

要坚持党的绝对领导，通过集中培训，引导聘用制书记员坚定政治立场，在以后的工作中更好地践行司法为民、公正司法的法院宗旨，真正做到为人民司法，为人民服务。

二是找准职责定位

要引导书记员明晰工作职责，通过集中培训帮助聘用制书记员明确工作要求，强化实干担当，提高自身素养，丰富知识储备，练就过硬本领，为扎实履行岗位职责，用工作实绩展现能力水平打下良好基础。

三是坚守纪律底线

要引导聘任制书记员严守政治纪律和政治规矩，坚决不越红线、不碰高压线，通过集中培训，教育聘用制书记员遵守保密纪律、铸牢风险意识，严格执行新时代政法干警“十个严禁”和防止干预司法“三个规定”等铁规禁令，把廉洁自律作为司法工作者的基本操守，自觉运用纪律规矩和职业道德约束自身行为。

▲市法院各相关部门同志根据课程安排 对聘用制书记员进行专题授课

本次培训，抚顺中院立足法院工作实际，充分考虑新入职聘用制书记员的年龄构成、学历背景、工作经历等情况，干部科制定了《抚顺中院聘任制书记员培训方案》，围绕规章制度、机关工作、业务技巧、工作纪律等方面量身打造了具有抚顺法院特色的培训课程，通过面对面讲授方式对全体聘用制书记员开展了专题讲授。

选派相关部门的具体工作负责同志组成授课团队，紧紧围绕思想政治素质、机关日常管理、保密教育、司法宣传、廉政教育、速录工作技巧、网络与数据安全、案件归档等具体内容，结合日常工作情况，依托具体案例事例，为新录用聘用制书记员带来高质量全方位的培训课程，使其对法院工作的各个环节有了更清晰地认识和理解。

▲新录用聘用制书记员参加培训学习

通过三天的系统培训和相关实践活动，各位新入职书记员更加快速适应了工作环境，提高了业务能力和职业素养。他们纷纷表示，培训课程形式多样，内容全面丰富，他们将在今后的工作中做到目标明确，有的放矢，迅速把此次培训的学习成果转化为实际工作的动力和能力，以更加饱满的热情和坚定的信念投入法院工作中去，立志成为既懂法律又具备良好职业道德的优秀书记员，为抚顺法院的高质量发展贡献自身力量。